photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Mission Principale : Le/la conseiller(ère) en insertion professionnelle conseille et soutient les publics (salariés en parcours d'insertion, jeunes majeur, public migrant) à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées dans le cadre d'un parcours d'accompagnement à visée professionnelle. Il/elle anime le réseau des bénévoles intervenants auprès du public accompagné. Missions du (de la) CIP : Recevoir le bénéficiaire en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Co-construire un parcours d'accompagnement adapté à la situation du public Évaluer la réalisation du parcours d'accompagnement Animer le réseau des bénévoles de l'activité (recrutement, animation de réunion, suivi des missions, etc) Tenir à jour la base de données (logiciel métier) Coopérer avec des partenaires extérieurs Assurer un suivi administratif du public cible en lien avec son champ d'intervention Participer à la vie du service Compétences et qualités requises La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Capacités organisationnelles (planning de RDV et déplacements) Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Troyes, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) à la Directrice d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Bâtiment - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de[...]

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